9/10（木）13時30分から愛媛県美術館講堂で「トークサロン」を開催します。 今回の講演は、当センターの情報誌「舞たうん」の7月号に登場いただいた鹿児島県の通称“やねだん”の豊重哲郎氏。人口三百人余りの町は、集落総出で稼ぎ、全世帯に一律一万円のボーナス支給。行政に頼らない『むら』づくりとして有名で、集落でできることは集落で汗することであり、行政はパートナーでいい。 

また、パネルトークは、「地域再生～自立した地域コミュニティづくりのために～」と題して実践者とともに考えるサロンです。 サロン終了後に、実践者とともに語れる交流会も予定していますので、ぜひ、ご参加ください。詳細は、ホームページで。 

（まちづくり活動部門　研究員　武田　昭文）  

　人事院は１１日午前、２００９年度の国家公務員一般職（行政職）の給与について、月給を平均８６３円（０・２２％）、期末・勤勉手当（ボーナス）を過去最大の０・３５か月分（７・８％）それぞれ引き下げるよう内閣と国会に勧告しました。

　月給、ボーナスとも引き下げが勧告されるのは、０３年以来６年ぶり３度目。
　景気悪化で民間企業の給与水準が低下し、公務員の給与が民間を上回る「官民逆格差」が生じたため、これを是正するものです。

　今回の勧告に先立ち、5月の臨時勧告により成立した、夏季ボーナスを当初予定より月給０．２カ月分臨時減額することなどを盛り込んだ改正給与法に関して、ある野党議員は反対の立場から、「公務員ボーナスの減額は、今後決定される民間ボーナスに悪影響を及ぼす」と指摘しております。また、人事院幹部によると、人事院勧告を参考にして給与体系を決めている間企業もあるといい、「今回の減額措置の影響が全くないとは言い切れない」との話がありました。

　今回の月給・ボーナス同時の引き下げ勧告が、収入の減少を招き、それに伴う家計支出の減により、景気回復の足を引っ張り、デフレスパイラスならぬ、給与減額スパイラルとなることがないよう願っています。
　　　　　　　　　　　（まちづくり活動部門　主任研究員　小方　悟）

　明日、私の地元であります西予市三瓶町において「第26回奥地の海のかーにばる」が開催されます。このイベントは、毎年お盆の8月13日に開催しており、昨年度に財団法人地域活性化センターが地域におけるイベントの創造、発展、活性化を促すことにより、個性豊かな地域社会を実現する大きな力となることを目的として実施しています「ふるさとイベント大賞」で激励賞を受賞しました。  

　当日は、午前9時から午後8時30分からの花火大会まで、ポスターにも掲載されています「豚のロディオ」をはじめ、様々な催し物が開催されています。明日予定のない方は、松山から車で約1時間半、以外に近い奥地の海に遊びに行ってみてはいかがでしょう。

　詳しい内容について確認したい方は、下記の西予市役所ホームページをご参照ください。 

西予市役所ホームページ：http://www.city.seiyo.ehime.jp/

（企画研究部門　研究員　三好進祐）